Empleo formal de Nicaragua en aumento

14 marzo, 2014

Alrededor de 3,100 nuevos empleados fueron afiliados al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) en enero de 2014, lo que representa un crecimiento mensual de 4.5 por ciento. Para este año, el Gobierno de Nicaragua proyecta un 10 por ciento de crecimiento en el número de afiliados al Seguro Social.

En total, la fuerza laboral de Nicaragua está compuesta por 3.2 millones de personas y su población en edad laboral consiste de 4.1 millones de personas, lo que demuestra la abundancia de talento humano disponible. La población de Nicaragua es joven y dinámica, más del 76 por ciento es menor a 39 años y el recurso humano es conocido por ser flexible y altamente productivo, con buenos hábitos de trabajo y la capacidad de aprender rápidamente.

Adicionalmente, Nicaragua es uno de los mercados más confiables de la región, lo que también ha contribuido al incremento del empleo formal en el país. En el Reporte de Riesgo Laboral, publicado por el Economist Intelligence Unit, Nicaragua se posiciona como el segundo mercado laboral más confiable en Centroamérica. El reporte mide indicadores como fuerza sindical, conflictos laborales, restricciones salariales, de contratación y de despido.

Además, el Gobierno de Nicaragua, los sindicatos y la empresa privada han trabajado juntos para asegurar la protección del empleo formal en Nicaragua a través del Acuerdo Tripartito, el cual establece consensualmente los salarios mínimos del Régimen de Zonas Francas para cada año con el objetivo de brindar predictibilidad en los costos laborales y fomentar el crecimiento del empleo formal. En el 2012, el acuerdo fue renovado por tercera vez para el periodo entre 2013 y 2017. Actualmente, el Régimen de Zonas Francas emplea a 109,310 personas.

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